Planeamento e Gestão Organizacional

O planeamento e gestão organizacional sobrepõe-se a muitas outras áreas de desenvolvimento organizacional, por exemplo Administração, Gestão Financeira e Liderança.

A gestão organizacional tem a ver com apoiar os colaboradores para que estes possam alcançar os objectivos da organização através de planeamento adequado, estruturas de gestão, sistemas e regulamentos, e aprendizagem organizacional. O desenvolvimento de um plano estratégico como organização é um primeiro passo útil:

• Clarifica os objetivos que a sua organização pretende alcançar e como os pretende alcançar;
• Ajuda a comunicar aos outros o que a sua organização pretende fazer, porquê e como;
• Ajuda-o a tomar decisões estratégicas sobre a forma como aloca recursos;
• Desenvolve a capacidade organizacional, encorajando a reflexão, a aprendizagem e o diálogo

Assim que tenha um plano estratégico, irá ser muito mais fácil desenvolver planos operacionais anuais e planos de trabalho individuais, e estruturas de gestão, sistemas e regulamentos apropriados.